Как работа?

У меня есть одна знакомая. За последние три года она поменяла не менее 20 мест работы. Если спрашиваешь ее после очередного увольнения, что случилось, то версии как правило две: либо ее грязно домогался шеф (харазмент), либо ее вовлекали участвовать в грязные махинации (преступный сговор).

Она по образованию бухгалтер. Ну, мой вкус в отношении женщин назвать идеальным нельзя, однако и я, глядя на ее ожиревшую хрюшеподобную фигуру, серьезно сомневаюсь в том, что все шефы подряд падки на скотоложество. К тому же баба склочная, любит плести интриги, завистлива, выпивает каждый вечер во дворе от 2 до 4 литров пива.

Однако, встретить такое скопище недостатков в одном человеке доводится нечасто и потому, опуская приведенный мной пример «невезучести», все же задумаемся, насколько добросовестны работодатели в части выполнения собственных обязательств перед сотрудником, которого приняли на работу. Особенно это становится актуальным в нынешние кризисные времена, когда по объективным обстоятельствам работодатели снижают бонусную часть зарплат, в целях вынужденной экономии сокращают персонал. Как разобраться в списке подающих вакансии работодателей, кто из них является добросовестным в отношении к сотрудникам, а кто просто, используя трудные времена, увеличение безработицы, старается надуть граждан, нажиться на нашей неосведомленности и доверчивости.

С мощным развитием русскоязычных интернет ресурсов за последние 8 лет в тырнете в числе прочих есть много ресурсов, составляющих рейтинги, к примеру, недобросовестных, неудобных банков; автозаправок с некачественным бензином; кидальных турфирм и т.п. И есть в тырнете ресурсы, на которых граждане оставляют свои отзывы о работодателях. И сегодня с удовольствием представляю еще один такой полезный ресурс. На нем в основном представлена информация о компаниях в братской Украине. Имеется банк вакансий, резюме, рекомендации соискателям вакансий, статистика зарплат, рейтинг компаний, отзывы о фирмах. Подобные ресурсы прежде всего помогают нам экономить собственное время и не вступать в контакт с недобросовестными работодателями, верно взвешивать свои возможности со своими ожиданиями при изучении каждой вакансии. Хочется, чтобы таких ресурсов было больше в тырнете. Точно также как банки имеют свою базу данных о недобросовестных заемщиках кредитов, и мы, служащие, рабочие должны иметь свою базу данных, в которой собраны поименно все недобросовестные организации, фирмы, компании.

ИМХО